一個榮譽連隊的“竹林三問”

——陸軍第71集團軍某旅“尊干愛兵標兵連”密切新時代官兵關系紀實

攝影并撰文/記者 黃昆侖 特約記者 高駿峰 

通訊員 蔣彬垚 華 瑞 周士鈺 張海輝 萬里想 何 丹 耿 黎

這是一個光榮的連隊——1958年,連隊曾被原南京軍區(qū)授予“尊干愛兵標兵連”稱號。 

60多年過去,陸軍第71集團軍某旅“尊干愛兵標兵連”榮譽室里一幅幅新的獎狀、一面面新的錦旗,還有光榮榜上一排排佩戴軍功章的官兵照片,向我們展示著這支標兵連隊的新時代風采。 


“尊干愛兵標兵連”官兵關系融洽,戰(zhàn)友們親如兄弟、情同手足。

連隊干部為新戰(zhàn)友講述“尊干愛兵標兵連”歷史。

竹林見證親密無間的戰(zhàn)友情誼。

業(yè)余時間,“尊干愛兵標兵連”官兵在竹林里休息娛樂。


這是一片特殊的竹林——每一名新兵下連,都要在這里種下新竹苗。 

年復一年,冬去春來,這里已經(jīng)幽篁森森,翠筠拂拂。清風徐來,竹枝搖曳,竹葉婆娑,灑落在竹林間的光影斑駁如畫,記錄著一代代官兵的軍旅第一步。 

不知從何時開始,在這個連隊,在這片竹林,當官兵出現(xiàn)思想困惑和隱患苗頭時,帶兵人總會帶著戰(zhàn)友們重溫“三問”: 

“是不是先想著戰(zhàn)友后想著自己?” 

“有沒有生死相依、團結戰(zhàn)斗的戰(zhàn)友情?” 

“能不能在戰(zhàn)場上把后背交給戰(zhàn)友?” 

“竹林三問”,問出“奉獻”新境界,問出“團結”新視角,問出“信任”新高度。前不久,記者來到陸軍第71集團軍某旅“尊干愛兵標兵連”,追蹤“竹林三問”背后基層帶兵人的深入思考、創(chuàng)新理念和那些感人故事。



“是不是先想著戰(zhàn)友后想著自己”—— 

第一問,關鍵在“奉獻”


閩東腹地,天蒙蒙亮,上等兵小李就來到野戰(zhàn)淋浴間,準備給自己接夠全天洗漱用的水。幾名動作稍慢的戰(zhàn)友眼睜睜看著他接了一桶又一桶,后悔自己怎么沒早一點起床。 

“小李,你又開始背著我們偷偷干活了!”不知什么時候,班長周得帥站到了小李身邊,拍著他的肩膀打趣道。 

原來,夏季野外駐訓時,官兵訓練強度大,流汗多。為鼓勵戰(zhàn)友們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,指導員丁霄提醒大家每天及時清洗貼身衣物,講究個人衛(wèi)生。結果,在淋浴間洗衣服的官兵一下子多了起來,導致連隊用水量直線上升。不少戰(zhàn)友便琢磨著,用自己的水桶或者臉盆提前儲水。 

一天清晨,丁霄起床后發(fā)現(xiàn),淋浴間內的水桶和臉盆似乎都經(jīng)過了一番“偽裝”。正納悶時,只見小李拎著水桶踉踉蹌蹌走了進來。他小心地將水桶放在帳篷一角,還細心地用袋子罩了起來。 

“小李,你在干什么?”丁霄好奇地問。 

“現(xiàn)在水源還沒接通,一到洗漱時間,野戰(zhàn)水袋里的水就不夠用!我就想著,趁沒人的時候自己留點水。”小李向丁霄坦言。 

聽完小李的話,丁霄陷入沉思。有的相互之間看似一團和氣,實則出現(xiàn)了影響內部關系的新隱患和矛盾。 

用水的問題容易解決,但“藏”在背后的“以自我為中心”這個問題如何應對? 

隨即,丁霄建議召開支委會,研討解決野外駐訓用水問題,同時著重查找影響內部關系的薄弱點。他們通過討論發(fā)現(xiàn),類似現(xiàn)象并不鮮見,“你有,我也要有”“你舒適,我更要舒適”等影響團結和諧的新問題浮出水面。 

隨著討論深入,大家形成共識:“團結和諧的內部關系不是靠嘴‘哄’出來的,而是實實在在干出來的。班長骨干要帶好頭,這樣才能營造‘人人謙讓、兵兵友愛’的良好氛圍?!?nbsp;

接下來,連隊深入開展新時代內部關系討論活動,組織大家圍繞“我能為戰(zhàn)友做些什么”“利益面前黨員應該怎么干”等話題進行交流,拆除“隔心墻”,架起“連心橋”。 

“其實,駐訓用水供給總量能夠達到‘緊平衡’。如果人人都只顧自己用水充裕,就會導致某些戰(zhàn)友缺水?!?nbsp;

“只從自身角度考慮問題,就很難形成共識。久而久之,矛盾將會越積越多,內部關系也會越來越緊張?!?nbsp;

“多謙讓,少攀比;多溝通,少慪氣……” 

討論中,帶兵人在反省,普通士兵也在深思。后來,大家認識到:如果說連隊是片竹林,那么每個人就是林中的一棵竹子。如果不能相互支撐扶持,就難以抵御風雨的侵襲。平時多為戰(zhàn)友想一想,才能把連隊建設得更好。 

這一天,小李跟往常一樣,早早起了床。他發(fā)現(xiàn),班長周得帥已經(jīng)為大家接好了洗漱用水。他感慨道:“從搶著用水,到搶著早起給大家接水,暖了兵心!” 

為徹底解決官兵用水緊張問題,營里很快將水管接到了每個連隊的淋浴間,確保野外駐訓期間供水充足。 


訓練間隙,文藝骨干為戰(zhàn)友獻上精彩的小節(jié)目。

新兵參觀連史館。

野外駐訓期間,連隊骨干在野戰(zhàn)文化帳篷里與戰(zhàn)士談心交流。

課余時間,官兵同娛樂,其樂融融。

“尊干愛兵標兵連”骨干為新戰(zhàn)友講解車輛維修流程。 

連隊開展實戰(zhàn)化演練,官兵交叉掩護,向目標地域前進。



“有沒有生死相依、團結戰(zhàn)斗的戰(zhàn)友情”—— 

第二問,答案在“團結”


“在血與火中鑄就的戰(zhàn)友情,是取得勝利的保證?!睂Υ耍灏喟嚅L付植深有體會。 

旅隊一年一度的集訓即將開始。點完名后,付植特地把班內參訓人員留下,叮囑說:“你們個個都是班里的尖子,但集訓考驗的是團隊力量。記住,你們不是一個人在戰(zhàn)斗!” 

透過窗戶望著這一幕,丁霄不由心生感慨:“集體的力量真的會改變一個人。” 

2年前,付植還是個列兵。入伍前,他在大學讀的是體育專業(yè),身體素質出類拔萃。入伍不久,他就憑實力獲得了參加旅隊集訓的“入場券”。 

作為連隊唯一入圍的新兵,付植有些自我膨脹。剛開始,他對一同參訓的班長張剛和副班長許曉培等骨干有些輕視。他認為,老班長們只不過經(jīng)驗比較豐富,要取得好成績,還得靠體能這個硬核指標。 

集訓第一個課目,是障礙訓練。付植憑借過人的身體素質,連貫通過每一個障礙,沖在最前面,取得個人最佳成績。兩名老班長在通過高板墻、30米云梯等障礙時,采取了互相配合的方式,延誤了一定時間,最終成績不理想。 


訓練間隙小比武,比出了干勁,增進了感情。

訓練場上并肩沖鋒,休息時間共同娛樂。

“尊干愛兵標兵連”組織沖鋒舟操舟手訓練,錘煉官兵應急救援能力。

連隊組織演練,官兵向預定地域發(fā)起進攻。


“還是單打獨斗來得干脆!”訓練結束,付植勸兩位班長及時改變戰(zhàn)術。轉眼,集訓到了結業(yè)考核階段,最后一項課目是5公里越野。誰知,付植一味猛沖,導致體力分配不均,在距離終點不遠處摔倒,無法繼續(xù)參賽。 

此刻,跑在第一梯隊的班長張剛原本勝利在望。然而,發(fā)現(xiàn)付植出意外后,他立即囑咐副班長許曉培說:“你繼續(xù)往前沖,我回去背上付植!” 

于是,張剛調轉頭“逆行”,背上付植后,繼續(xù)踉踉蹌蹌往前跑。跨過終點線那一刻,精疲力盡的張剛倒在地上。 

集訓成績既看個人表現(xiàn),也看團體積分。這一背,張剛原本的“集訓先進個人”沒了,換回一個團體第三名。 

賽后,付植拉著張剛的手,羞愧不已:“我不該自以為是,拖了集體后腿,也讓您丟了榮譽?!?nbsp;

張剛卻認為,自己的個人榮譽丟得“很值”——團隊里個人能力再強、水平再高,如果不能凝聚在一起、團結在一起,也完不成任務、經(jīng)不住考驗。 

從那時起,付植開始對“第一”有了新的認識?!皥F結”這個詞,也在他腦海中漸漸生根發(fā)芽。他對班長更加尊敬和信賴,“我們班”“我們連”這樣的字眼更是常常掛在嘴邊。 

“每一名我們連成長起來的兵,都會真切感受到團結帶來的力量和底氣?!闭劶斑@個轉變,丁霄告訴記者,這源于連隊的干部骨干做到了“任務面前敢沖鋒、遇到危險率先上”,調動了全體官兵干事創(chuàng)業(yè)的積極性,更培養(yǎng)出親密無間的戰(zhàn)友情誼。 

由于表現(xiàn)出色,付植服役第3年時晉升為中士,成為同批兵中第一個當上班長的人。 

命令宣布當晚,許曉培和付植分享了一個“小秘密”——當年集訓時,第一項障礙訓練剛開始,許曉培就腰傷復發(fā)。如果不是班長張剛從旁協(xié)助,他可能第一輪就被淘汰了……



“能不能在戰(zhàn)場上把后背交給戰(zhàn)友”—— 

第三問,重點在“信任”


“背靠背”的信任,能夠最大程度地拉近戰(zhàn)友間的心靈距離,讓官兵主動地而不是被動地迸發(fā)出干事創(chuàng)業(yè)的熱情動力。 

誰也沒想到,下士王文鵬會從一名“插班生”變成“尖子生”,成為全連學習的榜樣。談起這一變化,王文鵬心潮難平。 

去年崗位調整,王文鵬轉崗來到“尊干愛兵標兵連”。作為老連隊的專業(yè)尖子,他來到新連隊、學習新專業(yè),一度“水土不服”,拖了集體的后腿。 

班長程浩洋看出了王文鵬的窘迫,主動靠上前,利用課余時間為他“開小灶”。在程浩洋的耐心幫帶下,王文鵬很快就對新專業(yè)熟悉起來。 


竹林前召開肯談會,官兵暢所欲言。

“尊干愛兵標兵連”組織官兵進行刺殺操訓練。

“尊干愛兵標兵連”開展機降協(xié)同訓練。

“尊干愛兵標兵連”突擊隊員緊急登機,趕赴任務地域。


不久,連隊接到營里課目示范的任務。由于王文鵬曾擔任原連隊的“四會”教員,他便主動申請承擔這次示范任務。連長徐濤考慮到王文鵬換崗時間不長,沒有同意他的請求。 

“因為我是從別的連調來的,你們不相信我!”王文鵬認為連隊對他不信任,失落了好一陣。漸漸地,他干任何事都心不在焉,一有空就琢磨著如何才能調走,與班里的戰(zhàn)友漸行漸遠。 

程浩洋看在眼里,急在心里。那天晚點名后,程浩洋敲開了指導員房門,申請盡快為王文鵬辦一次“入連儀式”,用儀式感催生信任感。 

第二天,在全連戰(zhàn)友的見證下,王文鵬栽下了屬于自己的“同心竹”。隨風搖曳的竹林沙沙作響,王文鵬內心五味雜陳。那天后,連隊的《愛兵手冊》中多了一條:“無論新兵、老兵,只要來到連隊,都要舉辦一次入連儀式……”連隊還專門為王文鵬制訂了個人成長成才計劃,幫助他將特長轉化為實際工作能力。 

一次紅藍對抗演練,程浩洋帶領突擊小組,擔負破襲任務。緊要關頭,看著四面八方涌上來的“敵人”,程浩洋心急如焚。 

“班長,我所處的位置優(yōu)越,有把握拿下‘敵人’狙擊點,申請發(fā)起突襲?!蓖跷涅i向程浩洋立下軍令狀。 

“所有人,掩護王文鵬!我們相信你……”此時,單兵電臺里傳來連長徐濤的聲音。 

程浩洋迅速傳達作戰(zhàn)指令。沒過多久,單兵電臺里傳回王文鵬“占領陣地”的好消息,瞬間提升了突擊小組的士氣。王文鵬用實際行動回報了戰(zhàn)友們對他的信任。大家鉚足了勁,對藍方進行“反包圍”,最終贏得此次演練的勝利。

復盤會上,大家一致認為:戰(zhàn)友之間的絕對信任,是取得勝利的關鍵。 

“這份榮譽屬于連隊全體官兵。大家的信任,是我取之不盡、用之不竭的力量源泉!”全營表彰會上,王文鵬身披綬帶,向戰(zhàn)友們敬了一個軍禮。 



編輯/宋 雯