攝影并撰文/田 亮 郭 陽 徐國豪 杜廣輝

“群眾性練兵比武成績突出，評定等級為‘好’……”前段時間，火箭軍某旅戰(zhàn)士王曉彬在定崗不足3個月的情況下，主動加班加點學(xué)習(xí)專業(yè)，奪得旅“理論之星”比武第一名。在“雙爭”活動第一季度階段評比中，該連軍人委員會依據(jù)《“雙爭”活動實施細則》評比條件，對王曉彬做出“好”的評價結(jié)論。

在全軍基層單位和人員中開展?fàn)巹?chuàng)“四鐵”先進單位、爭當(dāng)“四有”優(yōu)秀個人活動中，新修訂的《軍隊基層建設(shè)綱要》對基層單位開展評比表彰提出了創(chuàng)新規(guī)范要求。作為此次全軍“雙爭”活動試點單位之一，該旅依照《綱要》及相關(guān)法規(guī)文件，完善規(guī)范了表彰形式和激勵措施，賦予“雙爭”活動新的時代內(nèi)涵。

?

常態(tài)化開展無預(yù)告緊急出動演練。 開展軍械比武。 訓(xùn)練間隙學(xué)習(xí)《雙爭時訊》。 為先進者佩戴紅花。 導(dǎo)彈夜間起豎展開訓(xùn)練。 全防護條件下發(fā)射車占領(lǐng)陣地。 開展實戰(zhàn)條件下戰(zhàn)斗發(fā)射演練。 ?

他們把提高練兵備戰(zhàn)質(zhì)效作為“雙爭”活動的靶向靶標(biāo)，推動戰(zhàn)斗力標(biāo)準落到基層、強到基層。該旅對照“隨時能戰(zhàn)、準時發(fā)射、有效毀傷”核心能力指標(biāo)，嚴抓按綱施訓(xùn)落實，常態(tài)組織戰(zhàn)備演練和群眾性練兵比武活動，開展“營營對抗、架架排序”比武競賽，評選“先鋒營”“王牌架”“理論之星”，讓訓(xùn)練場成為“雙爭”主戰(zhàn)場。

“‘雙爭’活動的一大變化，是注重區(qū)分不同情形的戰(zhàn)斗力貢獻值。”該旅組織科科長周闊介紹，他們結(jié)合實際，界定3種不同類型任務(wù)、4種不同類型人員、3種不同類型單位，并在“基本條件”和“優(yōu)先評選”的同時，增加了“容錯情形”，用差別評定和容錯機制激發(fā)官兵爭優(yōu)創(chuàng)先的熱情。

“一張張有案可依、有章可循的‘戰(zhàn)績表’，是向‘過日子’‘保安全’思維定勢的挑戰(zhàn)；一組組真打?qū)崅洹h繁就簡的‘?dāng)?shù)據(jù)圖’，是對‘管理型’‘生活型’套路模式的擯棄?！痹鴺s獲“火箭軍好班長標(biāo)兵”的一級軍士長朱紀華感慨地說。在“雙爭”活動的引導(dǎo)激勵下，建設(shè)全面進步、全面過硬的基層已成為該旅官兵的行動自覺，爭當(dāng)“四有”新時代革命軍人的熱情空前高漲。

?

?

編輯/劉 妍 學(xué)員 居達舟